日本航空(JAL)自社養成 インターン①&②コースのESはこう書け!エントリーシート記入法 緊急解説

②インターン&本選考 ES対策

日本航空(JAL)自社養成 インターン①&②コースのESはこう書け!エントリーシート記入法 緊急解説

お待たせしました。

全般的な解説は日本航空(JAL)自社養成 本選考のESはこう書け!エントリーシート記入法 緊急解説を読んで対策してくださいね。

今回は新問のみについて、また全体的なバランスについて解説しています。

毎回問題を見て、ほぼノータイムで記事を書き始めています。

面接で聞かれても全然おかしくない設問ばかりです。

面接では聞かれて『5秒』で口から何か言い出さないとアウトですからねぇ~ 

選考面接(一次面接)が始まる8月24日までにそういう状態に近づけてくださいね!無理か!

もっと早く記事出せ!とツッコミが聞こえてきますが、YOUTUBEの準備で忙しいのよ!チュウか毎回これ位のタイミングで出してる気がする(笑)

どっちみち、みんなも全然書けてない状態でこの記事見てたりするっしょ!

一度最後のバランスに関するコメントまで読んでから、ESの作成・修正作業を進めてください。

色々悩むかもしれないけど、結局会社ってESをちゃんと読んでなーい!みたいな事は『大企業あるある』、『JALあるある』なので最後はシッカリ諦めてドーンと出そう! ではどうぞ!

日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン 人事評価傾向分析

  1. 設問41 あなたはどのような人ですか? 30文字以内
  2. 設問42 あなたは周りからどのような人と言われますか? 30文字以内
  3. 設問43 あなたの対応・処理能力を超える(キャパシティオーバー)のはどんな時ですか? 30文字以内
    1. 案① 有力案
    2. 案② 
    3. 案③ 
    4. 案④ 可能性低い案
  4. 設問44 今迄の人生における人間関係の最大の難局は何ですか?また、それをどう乗り越えましたか?300文字以内
  5. 設問45 目標に向けてどの様に自分を奮い立たせてきましたか? 200文字以内
    1. モチベーションを上げる為の方法を答える素直なバージョン
    2. モチベーションを上げる為の方法を素直に答えないバージョン
  6. 設問46 10年後、どのように仕事をしていたいですか?(パイロットに限らず) 200文字以内
    1. 人生の大きな目標から持って行く方法
    2. 志望動機の長所タイプ、類似性タイプから持って行く方法
  7. 設問47&48 あながた輝いている写真を添付してください。写真について、その時のエピソードとその経験から得たものを説明してください。100文字
  8. バランスチェック
    1. 41(やや難) 
    2. 42(簡単)性格典型問題
    3. 43 性格問題 or ガクチカの苦労した部分話
    4. 44(最難) 性格問題 or チームリーダーシップ問題
    5. 45(簡単) その辺のモチベーションあるある話を書くだけ or 性格問題
    6. 46(普通) 目標 OR  業界・職種の志望動機の非完成形(≒仕事に対する考え方)
    7. 47&48(簡単) 絶対ガクチカトピック→長所的抜き出し
  9. 雑感

設問41 あなたはどのような人ですか? 30文字以内

何も考えないと思わず『設問42』と同じ内容になってしまう。

一番強いガクチカトピックを書くであろう『設問47』や似た『設問42』と被らない様に注意する。

A, 2番目のガクチカトピック→長所的抜き出し。

B, もう少し小ぶりにはなっても良いので、自分だけが気づき始めている自分の新たな一面を書く。

A,Bの条件の片方、または両方に合うトピックになると思う。

設問42 あなたは周りからどのような人と言われますか? 30文字以内

下の記事を読みながら、仲の良い人間であれば気づく(かも知れない)自分の良い部分を書く。

周囲からどのような人だと言われる? 日本航空(JAL)自社養成パイロット過去問 面接典型問題!

一印象→第二印象はこう答える 回答例沢山!日本航空(JAL)面接過去問

設問42の答えを『第一印象から1.5印象』くらい、設問41を『第二印象』にする事もギリ可能だけど、無理矢理感が出てしまってムズイと思う。

設問43 あなたの対応・処理能力を超える(キャパシティオーバー)のはどんな時ですか? 30文字以内

案① 有力案

中期的な時間軸でのキャパオーバー 

目標に向かってアレもやりたい、コレもやらねば!となって新しい事を始めタスクが重なってパンクした過去を述べる。

『性格を語る問題』と捉えて作文をする方法です。

やる気が有り過ぎて、若さ故の経験不足からの空回りとして、使える人が多そうな切り口です。

案② 

短気的な時間軸でのキャパオーバー 『ガクチカ』がバイトなら繁忙期にスタッフだけで現場が回らなかった。

『ガクチカ』を語る問題と捉えて作文する方法です。

ただしそういう経験が無いのであれば無理矢理作らない。またそういう経験があってもガクチカトピックの中心部分から遠い場合は使わない。

案③ 

瞬間的な時間軸でのキャパオーバー ガクチカが部活でバスケやサッカーなどの敵がいるスポーツであれば、状況認識力の限界を感じた瞬間について語る。 

『ガクチカ』を語る問題と捉えて作文する方法です。

その後どう状況認識力を磨いたか、、等に繋げらる人だけ使う。

案④ 可能性低い案

中期的な時間軸でのキャパオーバー 

『性格を語る問題』と捉えて作文をする方法です。

元来どちらかと言うと怠け者的で、夏休みの宿題は最終日になるタイプで、それでも小学生の頃はなんとかなったが、大学時代の学業・部活では通用しなくなってきて、そういった面の改善が状況的に求められて改善したストーリーも可能ではあるが、30文字では入りきらない可能性が高い。

設問44 今迄の人生における人間関係の最大の難局は何ですか?また、それをどう乗り越えましたか?300文字以内

性格問題の中の苦手なタイプはどんな人? の解答をそのまま使えるが、そこに300文字という長い作文にする部分が難しい。 元々取り上げる人物像のマイナス面が強すぎると関係性を改善し辛いトピックになってしまい、処世術を身に付けられていない感じでフィニッシュしてしまう。
しかしマイナス面が軽い人物像を使えば、300文字を埋めるほどの濃い内容になりにくい。

関連記事:『苦手な人は?』の答え方!典型解答は危険だらけ!パクれる解答例全部出し! 

人間関係が上手く行かない原因を遠い昔のかなりダメだった自分(若気の至り的な)の一面にすれば、そこを早熟な友達に助けられたりした話に持って行く事も可能。

ぶつかる対象も『反抗期の親との衝突』などを使うと多少強めの衝突だったり、子供ならではの甘い考えも含んだダメな自分を出しても不自然でなくフィットする可能性が高いぞ!

最悪その時は若くて、上手く乗り越えられなかった。上手く立ち回れなかった、わだかまりが残ったままになってしまった。 だけど今は『こうするべきだった』とようやく理解できる様になってきた!的にズラしたまま(乗り越えていない)フィニッシュも可能

また、チームリーダーシップ問題と捉えて書く事もできる。

しかしチームリーダーシップ問題自体が面接練習でも難易度が高いので、当然作文にするのもムズイ。

いずれにしても、200文字を埋めるのは難しいが、トピックがあればチームリーダーシップ問題として書く方が書きやすい。

設問45 目標に向けてどの様に自分を奮い立たせてきましたか? 200文字以内

モチベーションを上げる為の方法を答える素直なバージョン

  • 仲間作る
  • 目標を細分化
  • モチベーションが常に高い友達や有名人を深く知る中で、彼らが高い目標を持っている事を知った的なトピック
  • そもそもモチベーションが落ちるのは、頭の中のモヤモヤが溜まってくる状態なので、一度リフレッシュして初心に戻る事が大事的なトピック

モチベーションを上げる為の方法を素直に答えないバージョン

  • 自分は大学時代を通して、結構モチベーションが高いタイプだと周りを見て感じているので、あまり奮い立たせる必要がない。
    自分は小さな事だったり、ツマラナイ事でも課題を見つけていつもなんかしていないと落ち着かない方かもしれません。

設問46 10年後、どのように仕事をしていたいですか?(パイロットに限らず) 200文字以内

やった事のないパイロットの仕事に関する想像で、こんなレベルのパイロットになりたい的な文はツマラナクなります。200文字も書けない。絶対やめよう!

人生の大きな目標から持って行く方法

尊敬する人や座右の銘などに絡めて熱く人生を語り、その理想の人生の中で仕事は何なのかを書く

志望動機の長所タイプ、類似性タイプから持って行く方法

長所タイプ)ガクチカから自分の長所を見出してきた。今はその長所で次の壁を突破していきたい。長所を活かせる仕事をしたい。
ただ今持ってるヘッポコな長所だけでは、戦えない事は自分でも感じる。
学生時代を思い起こすと頑張るとその後に長所・武器を見つける事ができる。自信に繋がる。
だから思い切ってぶつかっていける高い壁のある様な仕事をしたい。

類似性タイプ)今の部活はこういう部分が最高だと感じる。 本当に今の部活に入って良かった。
なんでこの部活が良かったかと改めて考えると〇〇な部分が自分を成長させてくれる原因になっていた。
卒業後も今と同じ様に最高に楽しい部活を今と同じ様に続ける事はできないが、今の部活と同じ気持ちを感じながらハツラツと取り組める様な仕事をしていたい。

いずれの作戦で行くにしても、この記事が参考にできるはず!
刺さる!パイロットの志望動機 自社養成 面接対策

設問47&48 あながた輝いている写真を添付してください。写真について、その時のエピソードとその経験から得たものを説明してください。100文字

『ガクチカど真ん中を書くのみ』の一択

詳しくは前回本選考時の記事:日本航空(JAL)自社養成 本選考のESはこう書け!

自己PR1分バージョンを100文字に合うように調整するだけ。

バランスチェック

41(やや難) 

バランス的&字数30文字のダブルで、2個目の長所を準備してないかったりすると、41の取り扱いがムズイかもね。 先に42、44 ,

45、46、47を書いて、その後に考える。

42(簡単)性格典型問題

これも41より先に書き終えてOK、41で調節しよう!

43 性格問題 or ガクチカの苦労した部分話

42書いた後に、41と43がダブらない様に注意して書く。

44(最難) 性格問題 or チームリーダーシップ問題

性格問題だけど、他の性格問題とはダブらない。バランス的な苦労はないが設問自体がムズイ。

45(簡単) その辺のモチベーションあるある話を書くだけ or 性格問題

これも他の設問とダブらないので先に書ける。

46(普通) 目標 OR  業界・職種の志望動機の非完成形(≒仕事に対する考え方)

これも他とダブらない。どっちでも書いても200文字も書きやすいゾーンだと思う。これもダブらないので他の設問を気にせず書いてOK

47&48(簡単) 絶対ガクチカトピック→長所的抜き出し

これは他のとのバランスを考えるコトなく、自信のあるガクチカトピックを字数合わせて書いてしまってOK。 

雑感

去年(インターン~本選考)と比べて性格問題が多いのと、問題数も多いので難易度は上がってる感あり。

就活初めての学生さんで面接経験ない人にはキツイと思う。頑張ってや~~!!!!

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