【18禁＆非P禁】パイロットがステイ先で【Hなこと】する時に気を付けるべきこと！

『みなさーん、セコムしてますか～？　長嶋茂雄です！』古っ！

そして

『みなさーん、エッチしてますか～？　ネバギバ敏郎です！』くさっ！

今回は記事名ズバリの内容ですので、小学生はスグに携帯を消して、電気を消してジャンプイントゥーベットして寝てください。
まぁ僕のブログ読者さんは大学２，３，４年位の学生さんがほとんででしょうから問題無いと思います。

将来パイロットとして乗務し始めた時に必要となる知識ですから、グイグイ吸収して帰ってください。

そりゃーあるよ、どこでも、どこの世界でも、人間だもの、元猿だもの！

です。(笑)

いきなりケーススタディー

ケーススタディーワン

独身のPと独身のCAさんが、そんときのステイ以前にお付き合いがあったとか、無かったとか別にして、ステイ先のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合

⇒それを聞いた会社の人は『生々しさを感じるなぁ～、チョイモヤっとするけどいいんチャウ？若いんだし、、、』　
モヤ度☆　です。

ケーススタディーワン+α進化系

独身のPと独身のCAさんが、そんときのステイ以前にお付き合いがあったとか、無かったとか別にして、ステイ先のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合、でかつ良く聞くとCAさんが『無理矢理部屋に吸い込まれて、無理矢理吸い付かれたんです、はい』と社内で激白しはじめている場合

⇒それを聞いた会社の人は『それって一気に刑事事件ゾーンやんけ！おいおい、大事になって、新聞に出る前に両方から事情聴け！絶対に外部には漏らすなや！』

⇒（Pが社に呼び出され、）『これマズいよ！刑事事件になったら当然クビだし、会社も迷惑被るし、どうするの？ねぇどうするの？何か会社に書いて出す紙無いの？今ならまだ間に合うよ、ん？ん？』

モヤ度☆☆☆☆☆

ケーススタディーツー

妻子持ちのPと独身のCAさんが、そんときのステイ以前にお付き合いがあったとか、無かったとか別にして、ステイ先のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合

⇒それを聞いた会社の人は『生々しさを感じるなぁ～、モヤっとするなぁ～マズいんチャウ？もう若いく無いんだし、、、イスラム教とか中国とか、良く分からんけど国によっては刑法に触れる？日本でも触れてる？いやっそこまでないか？？でも奥さんにバレて慰謝料フンダクラレテ離婚確定っしょ！　今度逢ったらどんな顔して喋ればいいんだろう、、』　

モヤ度☆☆☆　です。

ケーススタディースリー以降は超省略、色々あるよ(笑)　ツーの逆もあるよ、

モヤ度を☆二つ分くらい下げるスーパーリスク軽減策はコレだ！

会社が用意してくれたホテルは寝るだけに使う！

☆が減った！☆が減った！～ヤッホイホイ

そもそもステイ中は勤務中か？

勿論、勤務中ではありません。

なので、厳密に言えば会社が準備したホテルで何をしようが、自由です。

しかし、人情というか社会人倫理的には、、、

『おい、会社が用意したホテルでお楽しみか？』と会社の上の方は思います。

『そんな使い方の為にホテル準備してるんチャウぞ！』とどうしても言いたくなります。

ケーススタディーのその後を見てみよう！

ケーススタディーワン

独身のPと独身のCAさんが、ステイ先のホテル以外のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合

⇒それを聞いた会社の人は『へ～、それを何で今俺に言うの？』　
モヤ度ゼロ　です。

ケーススタディーワン+α進化系

独身のPと独身のCAさんが、ステイ先のホテル以外のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合、でかつ良く聞くとCAさんが『無理矢理部屋に吸い込まれて、無理矢理吸い付かれたんです、はい』と社内で激白しはじめている場合

⇒それを聞いた会社の人は『それって絶対に刑事事件だな！警察スグ行けって教えてあげたら？そもそも会社が全然関係ない事件だよね？なんでその人は社内で激白し始めているの？吸い込まれたって言ってるけど、わざわざ違いホテルまで吸い込まれに行くか？自分の足で行ったんやろ？』

モヤ度☆☆☆　（会社モヤ度ゼロ）

ケーススタディーツー

妻子持ちのPと独身のCAさんが、ステイ先のホテル以外のホテルで超合金合体したことが何らかの作用で外部に漏れた場合

⇒それを聞いた会社の人は『社外で起こったことだし、人のプライバシーに立ち入り過ぎるのは良く無いよ、ほっとこう！』　

モヤ度☆　（会社モヤ度ゼロ）

結論！

ステイ先のホテルは勤務時間外だけど、日本社会では【社内】の出来事になります。

読者の皆さん、ステイ先でセクスィ～な気持ちになった時は【Hotels.com】で超近くの部屋を抑えてね！

タクシーも配車アプリで呼んでね！

ピっピで完了するから！

オマケ①　ケーススタディーフォーエグゼクティブversion

中くらいの会社で数名の偉いさんだけで、ほぼ秘密が隠し通せる会社で、かつ周りのモヤモヤを超強力に抑え込める場合で、そのエグゼクティブのメンバーがセクスィ～なことになった場合は思いっきりもみ消して、なぜかCAさんが泣く泣く会社を去る！みたいなこともあるにはある。

大声出して騒いで、出るとこ出ればイイのにぃ～とも思うけど、それこそプライバシー過ぎるからなかなかねぇ～、、、

オマケ②　パイロットはマニュアルをちゃんと守る人種じゃないの？

こういう内容は会社もマニュアルにできません(笑)　

過去の失敗事例と会社の対処例は人事の棚の奥にはあるだろうけど、、、、

『ステイ先の過ごし方にについては、各自【ネバギバ敏郎　Hなこと】で検索するよーに！』って書くくらいがギリギリか！(笑)

おまけ③　国内中堅航空会社のステイ日数は？

会社によって、路線・機材によって違いますが、月10前後はあると思います。
大変な仕事やねぇ～

おまけ④　どこから漏れるのか？

体感ですが、９割がアッチ側からです。
うち4割が即日漏れてると思います。(笑)

※別に犯罪行為ではないので、イイっスよね、漏れても

言い訳①　僕は違いますから～

スタディーしてませんから～、そういうコトで台湾にいるワケじゃないですから～
好きで来てます、好きで！　どうせ来るなら、事件起こしておけば良かった、勿体無いことした、違う違う(笑)

言い訳②　社内風紀がドウとかコウとかは言っておらぬ

性倫理が高い人も、低い人も、元気な人も、元気でない人も、会社という共同体で最低限周りに迷惑をかけないようにすればイイだけです。所詮、会社です。

みんな数万年？前まで猿だったワケですから、

言い訳③　保険をかけておく

この記事に書いた内容はすべてフィクションです。

願いごと①　どうか、この記事がブログ内人気記事

トップとかになりません様に！　それだけは恥ずかしいから、今までの努力が水の泡になるから(笑)