日本航空(JAL)自社養成 インターンday2面接 過去問集

④インターン&本選考 面接対策

お待たせしました!!インターン前の選考面接過去問記事に引き続き、ネバ生・聴講生のみんながレポートしてくれた過去問を大公開です!

両方の記事を読み比べれば、微妙な選考面接とインターンday2面接の雰囲気の違いを感じられると思います。

上記記事同様、シッカリと個人情報を抜いて身バレ可能性ゼロにしています。
※JALさんも暇じゃないので、絶対こんな所まで来て選考中の学生の足引っ張ったり100%しませんが、、、
①回答者の回答部分は省いた
②質問順番は多少変えた
③質問内容も全部わかると個人特定が可能なので、特に合格者に関してはこのブログの表紙的記事である
面接対策はグループ分けから!すぐ戦える分類はコレだ! の「グループ名 ②問」の形に変えて表示しました
当該記事を見ると↓↓↓こんな感じでネバ生達が聞かれた面接名と回数が「21JAL選考②」「21JALday2①」の様に一発でわかる様にしました

というワケで、この記事では主に「インターンday2面接雰囲気を感じること」に専念してもらって、具体的なそれぞれの質問に対する対策は
面接対策はグループ分けから!すぐ戦える分類はコレだ! に沿ってジックリと進めてもらいたいと思います。

それから改めて、頑張ってくれた(自分の為とはいえ、、)そして、忙しい大学の試験、レポート、バイト、部活の合間を縫って過去問レポートを送ってくれたネバ生・聴講生のみんなに感謝します。この記事を読んでる22年以降の学生さんに変わって
「ありがとーーーーーー!!!!」

情報提供者 海コ

こんにちは、
〇〇です。
遅くなりましたがこちらがまとめた面接内容です。深堀はパーソナルな点があったので省略等してます。
これから受けるみなさんの参考になれば幸いです。

Day 2面接。

機長と人事の二人。

1.2分の簡単なアイスブレイクの中
(基本問題)学生時代に最も頑張ったこと・打ち込んだことは何ですか?→具体的には?
Q今まで何かに熱中してやっていましたか?
⤵なぜそれにに入ったか?大学から?
⤵今まで経験してきたスポーツそれぞれの楽しさ?どこが違う? 

Qチームとしては何か意識することの違いはあった?
Aここでチームワーク系の質問だったと思いチームワークについて語った。

ガクチカから少し離れて自分の性格について語る問題 小グループ 1問
(基本問題)まわりの人からどんな人って言われる?友人
A,〇〇〇〇であることを具体例を合わせてつたえた。

☆短所・挫折・嫌いなヤツいる?等の『マイナス面ホジクリ問題』 1問
(基本問題)苦手な人はどんなタイプですか?
A,準備した内容をそのまま伝えた。

ガクチカから少し離れて自分の性格について語る問題 小グループ (サブ問題)1問

機長にバトンタッチ。

職種の志望理由を聞く問題 グループ
(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください
A,準備した内容を話した。

この質問に対しての深堀が2.3問ありましたが忘れてしまいました!ここの質問にかなり時間使いました。

☆(目標があるから)他人から学べる問題 グループ 1問
(基本問題)△尊敬する人はいますか?△ 関連記事:尊敬できる人はいますか? 
A準備した内容を伝えた。

それに対して深堀が1.2点。

(基本問題)最後に何か質問・言いたい事はありますか?逆質問はありますか? 
2つほど質問しました。
4分くらいかけて丁寧に答えてもらいました。
時間はちょうど20分ほどでした。

情報提供者 けい

けいです。
しばらく連絡おろそかになってしまって申し訳ありません。
身内の都合で文字起こしする時間を十分にとることが出来ませんでした。

本日の午前中にインターン2日目終了いたしました。

聞かれた内容に関しては、性格の事、大学生活で頑張ったことなどで、私は航空大学校の事、〇〇(スポーツ)の事、〇〇(スポーツ)の事を深く聞かれました。それ以外は特に聞かれませんでした。協調性や集団生活への耐性を測られる質問が多かったと感じています。

開始前に少しトラブルがあり、録画はできませんでした。

何も分からなかった私ですが、ネバギバさんのお蔭で自分なりに出来るところまで高めることができました。本当に感謝しています。
結果はわかりませんが、この経験が私を成長させてくれたことに間違いはありません。
大変お世話になりました。ありがとうございました。
また何かあれば連絡させて頂きます。

情報提供者 あくた

JAL2コースインターン面談(25分程度)
※すみません。正しく録音できてなくて所々曖昧です。
あくたです。今面談が終わりました。
簡単に質問内容をまとめます。
前半人事の方、後半機長の方と面談しました。
どちらも威厳のある感じ。ラフという感じはなかったです。
ESに沿って質問された部分が多かったので、意外とESちゃんと見ているのかなと思いました。

サラッと流して深くしない問題 3問 
(基本問題)ESの写真『21年JALインターンでは『自分が輝く瞬間の写真』について
ESの写真みて「〇〇(スポーツ)いつから始めたの?」
→サラッと時期ときっかけを話す。
他にスポーツやってた?
海外旅行したことあります?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 2問
(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください
(基本問題)飛行機が好きなら整備士でもいいのでは? 安全に対する責任感なら電車の運転士でもいいのでは?

(基本問題)英語は得意ですか? 苦手意識は?TOEICの点数は?語学のスキルを教えて下さい。
関連記事:『英語は得意ですか?』

機長の方に移行

サラッと流して深くしない問題 1問
(基本問題)研究内容を教えてください →なぜその研究?
→サラッと流すつもりだったが、興味ある事だったらしくかなりの深堀…ここでかなりの時間をくってしまいました。

職種の志望理由を聞く問題 グループ 1問
(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか?
→ESに書いたものが文字数の関係でかなり抽象的だったのでそれを確認したかったのかと。

チーム・リーダーシップ問題関連 小グループ 1問
(サブ問題)インターンでは何を学んだ? (※グループワークではチームワーク等について取り扱うので、)
→チームマネジメントとグループワークで他の方の意見から学んだことと魅力伝える。
(時間的に最後の質問だと思ったので、挽回しようと少ししゃべりすぎた感ありました。反省。)

以上です。
人事の方の部分でもガクチカなどは特に聞かれず、ESについての質問が多かったなという印象です。
研究についてはサラッと流そうとしたんですけど逃がしてれず…。
結構な時間をかけてしまったのでここが唯一の心残りです…。
ただ、志望動機の部分で対策してきたことを話せたのでそこは良かった点だと思いました笑

情報提供者 くと

お疲れ様です。 
返信が送れていなかったみたいです、すみません。
後の言い訳のなってしまいますが、大学の相談室を利用して、紙では対策をしていたのですが、Wordに書き起こす作業をする時間がなく、あのようなものを送る形となってしまいました。たしかに聴講生になってから時間はあったはずですから、教えていただく身として、もっと積極的に参加するべきでした。

面接報告です。

昨日2日目面接があり、時事問題や多様化社会についてなど、あまり内容は重視していなさそうな質問を多くされました。また、特にメモなどを取っている様子はなく、終始とてもいい雰囲気だったと思っています。機長はずっと真顔で雰囲気は怖かったです。

具体的に聞かれた内容としては、
高級社員っぽい方、50代?↓

サラッと流して深くしない問題 2問
英語勉強してる?
車の運転100点中何点?

職種の志望理由を聞く問題 グループ1問
(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください

ガクチカから少し離れて自分の性格について語る問題 小グループ 1問
(基本問題)まわりの人からどんな人って言われる?
(サブ問題)を深掘り的に1問

ここから機長↓

学生をリラックスさせる為だけの問題(アイスブレイク)1問
コロナで部活とか影響受けてる?
コロナによって生活習慣が変わったと思うが、自分はどのように影響を受けた?

その他の問題 グループ 1問

逆質問 1問

アイスブレイクっぽい質問も多く、その中でもどう対応するかをみられている感じでした。言葉に詰まりながらも悪くない回答はできたと思います。
いつ結果連絡が来るかわかりませんが、楽しみに待てるくらいには手応えはありました。

情報提供者 きょ

面接レポート
面接官:人事の方と機長の方

人事の方は淡々と面接を進める感じで、機長の方は割と気さくな方で、比較的大きなリアクションで反応してくれました。人事の方が厳しめで機長の方が気さくな感じで、わざと差を出している様に感じました。あとよく考えないと答えられない質問もあり、そういった時にも冷静に対処できるかを見ている印象があります。

面接内容

人事の方

地元トーク(航空業界に絡めて)
→最初はリラックスしてもらう為の雑談のような感じでした

以降、人事の方が淡々と面接を進める感じでした

職種の志望理由を聞く問題 グループ
インターンシップについて

(基本問題)留学経験はありますか? 語学以外で日本に帰って活かせてる事はある?
どうやって英語勉強したか
英語のレベルはどの程度か
部活と英語どうやって両立したか、コツなど意識した事は?

職種の志望理由を聞く問題グループ 1問
→かなり深く聞かれました。色々な角度から志望理由について聞かれました。

機長の方

サラッと流して深くしない問題 1問
〇〇について
→かなり深堀されました。フランクな感じで、本当に雑談という感じでした。

その他の問題 グループ 1問
車の運転について
→運転で意識している事など、こちらも雑談形式でした。

・逆質問1問

情報提供者 腹

ネバギバ様
お世話になっております。
早期選考の方に繋げる事が出来ませんでした。
本選考の方があるのであれば、今後とも対策していきたいと考えています。何卒宜しくお願いします。
インターン面接の内容をまとめたので、以下の通りお送りします。

JAL インターンシップday2面接

面接官:2名
(総合職の人事+パイロットの方)

まずは、総合職の人事の方から始まりました。
雑談等はなく、すぐ質問の方に入りました

面接官:大学4年生という事だけど、卒業はするのかな?
面接官:去年は、航空大は受けなかったの?
面接官:去年の就職活動について聞きたいんだけども、JALのインターンは去年も受けたりした?
面接官:じゃあ、ANAのインターンは?
(ここは受けていないと答え、理由を聞かれるがANAインターン募集時は、パイロットという選択肢を持っていなかったと伝えました。)
面接官:本選考の質問をされ、ANAも受けた事を伝えてしまったことで、そこを集中的に聞かれました。
面接官:なぜJALの面接落ちたと思うか、他の業界はどこみてたか等 去年の就職活動について幅広く質問され、そこから見える人間性を図っていたと感じました。

チーム・リーダーシップ問題関連 小グループ 1問
部活動のチームマネジメントについて

次のトピックとして
(基本問題)あなたの趣味は何ですか?

面接官:趣味の欄に、〇〇〇って書いてるけどいつ〇〇〇の免許は取ったのか等

車の運転100点中何点?
無難に80点と伝え、経験談と絡めて話したが、振り返ってみると、ここは100点と答えて自分の長所や、部活動で得た体験に繋げるよう答えるべきだと反省しました。
(ネバギバコメント:ここは準備してないトピックだろうから、無理して得点しようとしない80点とか適当に答えて、適当な内容を答えてやり過ごす方が安全だろなぁ あまりアピールしようとし過ぎると空気読めない感でるよね)

2人目のパイロットの方に切り替わる

(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください

特に深掘りされず次のトピックへ

面接官:ここでも航空大の受験について質問されるが、去年は受けずに今年度受ける主旨を伝える。

(基本問題)所属している組織でのあなたの役割・立ち位置・キャラを教えてください(業務的な役割・肩書でなく)
部活内での立ち位置など、ラフに人柄についていくつか質問されたが、忘れてしまいました。すみません。

逆質問 1問

(開始15〜20分程度)

振り返ってみると、人事の方がとてもANAについて敏感に反応してた印象を受けました。また、航空大の受験に関しても、何度も触れられ、就職活動2年目の人は、できる限り去年の内容は誤魔化しつつ全ての質問についてJALを志望する理由に絡めていくべきだと思いました。

(ネバギバコメント:去年の受験歴はシッカリ自分なりの反省点を作って、改善したトピックを作って臨むか、そもそも言わないかのどちらかです。シッカリ準備しないと一発不合格をくらいやすい)
関連記事:他社や航大の「不合格」は言うな! (例題付き)こんな所で失敗するなよ!

情報提供者 テラ

JALインターン2コース面接レポート
人事の方1名、パイロットの方1名でした。
人事の方は多少面接感がありましたが、パイロットの方はほぼ雑談でした。
ガクチカは〇〇サークルの運営で勝負する予定だったのですが、ESに〇〇(スポーツ部活)のことも書いてしまったので、すこしそちらに流れてしまいました。
あまり深堀りされることもなく、難しい質問もありませんでしたが、加点できた点もあまりないように思えます。

人事の方

サラッと流して深くしない問題 5問
Q.学科は学んでいるのですか?
Q.どのような研究をしたいですか。
Q.具体的にどのようなものを研究したりするのですか?
Q.大学院はいかないのですか?
Q.なぜその大学を選んだのですか?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 1問
(基本問題)パイロットに向いてる?向いてるタイプってどんなタイプ?今足りない部分は?
(言い換え)なぜパイロットが職業選択に入った?きっかけは? いつから?

ガクチカは何か?と聞く問題 小グループ 
Q.〇〇(文化系サークル)に○○(スポーツ部活)に、幅広くやって大学生活を充実させる感じ?
Q.時間のやりくり大変じゃなかった?
Q.一番大変だったことは?

ここからパイロットの方に移行

サラッと流して深くしない問題 
Q.〇〇(趣味)っていつからやってるんですか?
Q.へー、〇〇の魅力って何?
Q.深掘りもう一問

Q.〇〇(スポーツ部活)もやってるんだ、すごいね。なんで大学でもやろうって思ったの?
Q.深掘り① 〇〇は?
Q.深掘り② 〇〇もやるの?
Q.深掘り③ でも雪国だと大変じゃないですか?

その他の問題 グループ

Q.車って運転する?どのくらい運転する?どういう用途で?
Q.雪だと怖いですよね。

(基本問題)英語は得意ですか? 苦手意識は?TOEICの点数は?語学のスキルを教えて下さい
Q.英語はどんな感じですか? 関連記事:『英語は得意ですか?』
Q.TOEICは〇〇〇点(←結構低め(笑))。2019年のスコアだね。
A.はい、1年生の時に受けたスコアです。この春また受けます。
Q.何点くらいとれそう?
A.○○○(←結構高得点をかました(笑))点は取りたいです。

逆質問 1問

本日は以上です。ありがとうございました。

情報提供者 ミン

2日目面談

普通に面接。面接準備が必要なことは言うまでもないが、堅い答えにならないよう面談だと思って気楽に構えるのは案外重要だと感じた。私は前日まで準備不足で早朝起きて結論→理由→具体例→展望の観点からもう一度自分のノートを見直してみた。インターン選考とは違う質問が来ることを予想して挑んだ。面接官は男性2人、機長と人事。面接は25分間。用意したメイントピックは2つ。サブトピックは4つ。小ネタ2つ。

以下、内容

(サブ問題)インターンでは何を学んだ? (※グループワークではチームワーク等について取り扱うので、)
→印象に残った言葉と自分なりの点数評価85点とその理由34秒

(基本問題)当社のインターンの印象を教えて下さい。

サラッと流して深くしない問題 2問
(基本問題)留学経験はありますか? 語学以外で日本に帰って活かせてる事はある?
(基本問題)部活動の経験は? 始めたキッカケ?どこの興味を持って始めた?他にスポーツやってた?
回答40秒

職種の志望理由を聞く問題 グループ 1問
(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか?
34秒

ガクチカは何か?と聞く問題 小グループ 1問
(言い換え)課外活動(サークル・部活動経験、、、)について教えて下さい
38秒

チーム・リーダーシップ問題関連 小グループ
(基本問題)チームで動いた・働いた経験/何かを成し遂げた経験

機長に交代

(基本問題)業界は今後、どうなっていくと思いますか?73秒

パイロットとガクチカの共通点?

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか?参加して志望度は上がったか?40秒

逆質問 1問 126秒

(感想)

回答は大いに改善の余地があった。これはどんな質問が来るかわからない中トピックの出し惜しみをしてしまった為である。具体的には人事前半質問でトピックを惜しんだ故に”スポーツ”に焦点が当たり過ぎた事である。掘られても良いメイントピックが簡潔にまとめられたという見方もできるが、インターンの感想等から入り「チームスポーツ」や、「パイロットとは」のような質問を後半いくつか受けて行く中で説明材料が不足した。結果後半に”サブトピック”や幼少期の思い出で話題が増え都度少しずつ追い打ちをうける形となった。またYes/Noで答える認識確認の存在を意図的に感じた。

 私は用意していたトピックが多かったので曖昧な印象で終わらないように定期的に違う形で同じ強みと弱みを出した。強みと弱みは言い換えを2つ以上用意して、それらを具体例で表すとどう置き換えられるか考えてみると引き出しが増えるかもしれない。若干の抵抗として、幼少期から順にくる質問ではあえて聞いて欲しいトピックを積極的に入れる事で具体性を増し質問しやすさと回答しやすさに繋がった。「今後の航空業界の先が見通えないことについて」では志望理由にも似た回答が出たので大枠に捉われず柔軟な回答が必要だった。準備したトピックの数≠話すトピック。反省点は依然として絞り切れていない事。

しばぞう

大雑把な記憶で申し訳ございません

中学、高校、大学それぞれの段階で、どのような人だったか、どのようなことを経験したか?

ぴえん

お疲れ様です。

お返事遅くなり申し訳ございません。

内容としては

学校での勉強内容の深掘り

アルバイト内容の深掘り(がくちか)

車の運転について(するしない?なんか危ないなと思うことない?)

グライダーの操縦経験について

の簡単な四つのトピックでした!

金フレです。本日はありがとうございました。

インターンの選考面接とday2面接過去問について覚えている限り羅列します。

◯day2面接

自己紹介なし

職種の志望理由を聞く問題 グループ ↓3問

パイロットを目指したきっかけ

理想の機長像、どんなパイロットになりたいか?

インターンから何を学んだ?

チームとは?リーダーシップとは?という概念をズバリ話せ!という高難易度問題 1問

リーダーシップを取った具体的経験とそのポジションでの具体的な問題意識を聞く中難易度問題 1問

航大受けてる?

逆質問

日にちが経っており、あまり思い出せませんでした。申し訳ありません。

ラト

人事の方から

サラッと流して深くしない問題 ↓2問

出身地?

就活経験について?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 2問

サラッと流して深くしない問題  再び↓2問

運動などについて

ガクチカについての質問(どんなもの?いつから?何人で?なぜやったの?)

(基本問題)まわりの人(⑧)からどんな人って言われる?

リーダーシップを取った具体的経験とそのポジションでの具体的な問題意識を聞く中難易度問題

個別の会社の志望理由を聞く問題 グループ

パイロットの方から

サラッと流して深くしない問題 ↓5問

過去の受験

過去のスポーツ 

浪人時代について

(基本問題)卒論・卒業研究のテーマ・内容は何ですか?

(基本問題)英語は得意ですか? 苦手意識は?TOEICの点数は?語学のスキルを教えて下さい。

逆質問

人事の方から

サラッと流して深くしない問題 ↓4問

(基本問題)研究内容を教えてください

(基本問題)部活動の経験は? 始めたキッカケ?どこの興味を持って始めた?
コロナで部活とか影響受けてる? 21JAL選考② 21JALday2①

(基本問題)当社のインターンの印象を教えて下さい。21JALday2①

職種の志望理由を聞く問題 グループ ↓1問

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?参加して志望度は上がったか?

チーム・リーダーシップ問題関連 小グループ ↓1問

(基本問題)チームに対してリーダーシップを発揮した経験ある? リーダーする方?   

パイロットの方から

職種の志望理由を聞く問題 グループ ↓2問

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?参加して志望度は上がったか? 

(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください

業界の志望理由を聞く問題 グループ ↓1問

(基本問題)就活の軸は何ですか? 他にどのような企業を受けていますか?他社の選考状況を教えてください。大学院は?

サラッと流して深くしない問題  ↓1問

(基本問題)英語は得意ですか? 苦手意識は?TOEICの点数は?語学のスキルを教えて下さい。

☆短所・挫折・嫌いなヤツいる?等の『マイナス面ホジクリ問題』 ↓1問

(サブ問題)悩みの対処法は?(誰に相談する? or 一人で対処する?)

○まとめ

人事(50代くらい)1名、機長(若目に見えた)1名 時間は20分くらいでした。

人事、機長の方ともに気さくな方で終始和やかな雰囲気でした。

面接の内容に関しては自分なりに準備してきたことは話せたとは思います。

設問に対して大きな深掘りもありませんでした。ただ、人事からあった理系に関する質問に関しては正直ここまでの問題数を聞かれるとは思っておらず、答えに詰まってしまいました。そこで気落ちせずにうまく切り替え、機長の方にいけた点は良かったとは思います。

お久しぶりです!

昨日は連絡していただきありがとうございました!

早期選考で落ちてからはJALから航空大学校を目標にしています。

そのためJALもJ-AIRも本選考は今回エントリーせず、現在は大学を休学して航大入試に向けて準備をしています。

また、DAY2の設問についてご連絡が遅れてしまいすいませんでした。ただ、他の方が参考になるような事は聞かれませんでした。

リーダーシップを取った具体的経験とそのポジションでの具体的な問題意識を聞く中難易度問題 ↓1問

(基本問題)チームに対してリーダーシップを発揮した経験ある? リーダーする方? 

サラッと流して深くしない問題 2問

(基本問題)英語は得意ですか?

(基本問題)何か運動はやってる?

   ⤵⼩中⾼は何かスポーツしてた?

(目標があるから)他人から学べる問題 グループ 1問

(基本問題)10年後、20年後の自分はどうなっていたい?どうなっていますか?

ガクチカから少し離れて自分の性格について語る問題 小グループ 1問

物事をするときに準備する⽅ですか?

⤵最近うまく準備していい結果を出したことはありますか?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 2問

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?新たな気づきは?参加して理解度・志望度は上がったか? 長所が活かせそうか?

(言い換え)なぜパイロットが職業選択に入った?きっかけは? いつから?

ガクチカは何か?と聞く問題 小グループ 1問

(基本問題)ESの写真『21年JALインターンでは『自分が輝く瞬間の写真』について

JAL2コースインターン質問内容(機長2人、一人10分ずつ計20分)

始めに若い方の方(P)と10分面接をしました。以下内容です。自分の解答は長くなるので省略して書きます。

(基本問題)就活の軸は何ですか? 他にどのような企業を受けていますか?他社の選考状況を教えてください。大学院は?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 2問

(基本問題)パイロットを志望した理由を教えてください

(言い換え)あなたの強みをパイロットとして(訓練で)どう活かせますか?

ガクチカは何か?と聞く問題 小グループ 3問

(基本問題)学生時代に最も頑張ったこと・打ち込んだことは何ですか?→具体的には?

⤵一番大変だったことは? 難しかった事は? 

⤵どんな準備するの?仕事の具体的な流れは?

 ⤵〇〇バイトを通して学んだ事で、社会人になったら気を付けたいことは?

聞かれ方が違うが要は理想の社会人像。

サラッと流して深くしない問題 2問

今までスポーツとかやってなかった?

おそらく○○は個人要素が強いので、チームの話を聞きたいのかなと、、、

高校○○〇部、大学〇〇サークルと伝える。

⤵どこのポジション?役職?その役職に就いた理由?

(目標があるから)他人から学べる問題 グループ

(基本問題)あなたはどんな大人、社会人になりたいか?

以上です。ざっくりですが、
就活状況・志望動機/インターン振り返り/学チカ/サブの学チカ/将来について

こんな感じでした。ネバギさんの対策は本当に的を得ていたと思います笑
これからのネバ生・聴講生の皆様にお役立てください。

職種の志望理由を聞く問題 グループ 2問

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?新たな気づきは?参加して理解度・志望度は上がったか? 長所が活かせそうか?点数は?

(言い換え)なぜパイロットが職業選択に入った?きっかけは? いつから?

サラッと流して深くしない問題  1問

(基本問題)英語は得意ですか? 使う?苦手意識は?TOEICの点数は?語学のスキルを教えて下さい。JALが求めるレベルあると思う?使える様になるには何をする必要がある?TOEIC 最近受けてないの?

短所・挫折・嫌いなヤツいる?等の『マイナス面ホジクリ問題』 1問

(基本問題)自分の短所は何ですか?不足している部分は? 

サラッと流して深くしない問題  1問

(基本問題)部活動の経験は? 始めたキッカケ?どこの興味を持って始めた?他にスポーツやってた?⼩中⾼は何かスポーツしてた?どこのポジション?役職?その役職に就いた理由?どんな風に選ばれる?なぜ立候補した?なぜ部長やらない?

逆質問

フランクな雰囲気で話しやすかった。

強く共感してもらえた。また毎回返答に対して、(本心かは不明)褒めてもらえていたので、気持ちが柔いだ。

雰囲気は暗い 前回の雰囲気だと思ってたので、かなり焦った

サラッと流して深くしない問題 

(基本問題)部活動の経験は? 始めたキッカケ?どこの興味を持って始めた?他にスポーツやってた?⼩中⾼は何かスポーツしてた?どこのポジション?役職?その役職に就いた理由?どんな風に選ばれる?なぜ立候補した?他薦?なぜ部長やらない? 

職種の志望理由を聞く問題 グループ

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?新たな気づきは?参加して理解度・志望度は上がったか? 長所が活かせそうか?点数は?

(基本問題)部活動の経験は? 始めたキッカケ?いつ?どこの興味を持って始めた?他にスポーツやってた?⼩中⾼は何かスポーツしてた?どこのポジション?役職?その役職に就いた理由?どんな風に選ばれる?なぜ立候補した?他薦?なぜ部長やらない? 

業界の志望理由を聞く問題 グループ

(言い換え)去年は、航空大は受けてる?受けなかったの? JALのインターンは? ANAのインターンは?他にPのための就活しているか? 

前半はインターンについて詳しく聞かれて、後半は疾風的に行動の動機や選択の基準を問われる問題が多かったです。短所周りの質問についてはかなり聞かれたので、もっと準備するべきだったと思われます。雰囲気は本当に暗く、納得できない時は態度に出てました。あらかじめこのような場面を想定するべきだと思いました。
1番準備するべきことは、何かを行動したときの、レビューとそれに対する改善案を準備しておくことだと思いました

2次インターン面談レポート

【形式】面接官2:1 時間は計20分(10分ずつ)

人事の方

業界の志望理由を聞く問題 グループ 1問

(基本問題)就活の軸は何ですか? 他にどのような企業を受けていますか?他社の選考状況を教えてください。大学院は?

長所『○○〇』を今までどのような場面で発揮してきたか→具体的には?

(基本問題)部活動の経験は? ⼩中⾼は何かスポーツしてた?なんで大学でもしたのか?

 大学の部活動では何で一番苦労したか?

職種の志望理由を聞く問題 グループ 1問

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか? 何を学んだ?新たな気づきは?参加して理解度・志望度は上がったか?なぜ? 長所が活かせそうか?点数は?

パイロットの方

(基本問題)海外での生活について、期間、理由、どんな場所?何か思い出あるか?

(基本問題)小中高時代の思い出、習い事、その時大切にしていたもの?その頃の弱みは今もあるのか?中学受験は? 高校時代の勉強は?楽しかった事は?浪人した? 

高校時代の部活について

大学で勉強していることは?

逆質問

【感想】

終始雑談ベースで進んでいき、今回も深掘り質問はありませんでした。
1人目の方は、ガクチカと志望動機中心に、基本的な質問が多かったです。
2人目の方は特に、広く浅く雑談のような感じで進んでいきました。小中高大の順に、過去について質問されました。基本的に事実の通りに応えるだけだったので、どこをどう評価しているのかわからない印象でした。

ドク

(基本問題)就活の軸は何ですか? 他にどのような企業を受けていますか?他社の選考状況を教えてください。大学院は?

⤵ パイロットの志望度は高い?

職種の志望理由を聞く問題 グループ

(基本問題)インターンに参加したい理由、何を期待して来たか?志望度は上がったか?点数は?

(基本問題)パイロットに向いてる?向いてるタイプってどんなタイプ?今足りない部分は? 

⤵改善するのに何が重要だと思う?

趣味は?

(基本問題)チームに対してリーダーシップを発揮した経験ある? リーダーする方?  

(言い換え)課外活動(バイト経験)について教えて下さい 
     ⤵一番大変だったことは? 
     ⤵楽しさ?どこが違う?

     ⤵成長したことは?

(基本問題)英語使う? 得意? 

工事中 あと11人 2021年5月の本選考の二次面接の最終日18日に間に合わない(笑)ゴメン

まだまだ作業中 最終的には30人超えるはず

関連記事:

サクッとJAL自社養成の全体像を掴もう!:日本航空(JAL)自社養成パイロット就職活動 全部まとめてQ&A

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