①インターン人事評価傾向分析 自社養成パイロット・航大に【W合格】した学生の持つ資質とは？
自社養成パイロット・航大に【W合格】した学生の持つ資質とは？あるネバ生【J君】は令和3年度の航空大学校試験と自社養成パイロット採用試験に両方合格しました。※合格率がそれぞれ約10％と1％ですから、単純計算すると1000人に1人の確率になりま...
①インターン人事評価傾向分析
①インターン人事評価傾向分析 
①インターン人事評価傾向分析 日本航空(JAL) インターンによる本選考は形骸化はどれだけ進んだか？人事評価傾向④
はじめに今回2020～21年のネバ生１＆２＆３コース及び本選考に挑戦する学生さんの報告も含めて、JALインターンと本選考の立ち入り、JALとしての使い分け方の傾向が微妙に分かった様な気になってきました(笑)ので、簡単ですが記事にしました。※...
①インターン人事評価傾向分析 日本航空(JAL)インターン合格者（早期選考進出者）から見る人事評価傾向③
日本航空(JAL)インターン合格者（早期選考進出者）から見る人事評価傾向③【はじめに】の前に『早期選考って何？ソレ』って読者さんはまずコチラをどうぞ早期選考とは？ なぜ隠す？ 日本航空(JAL)インターン 自社養成パイロットはじめに今回20...
①インターン人事評価傾向分析 日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン選考面接（本選考の一次面接相当）のカラクリと人事評価傾向分析②
日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン選考面接（本選考の一次面接相当）のカラクリと人事評価傾向分析②はじめに今回2020年のネバ生１コース＆２コースの皆さんの報告も含めて、JALインターンの選考面接の評価傾向というかコンセプトがよ...
①インターン人事評価傾向分析 日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン ES通過に関する人事評価傾向分析
日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン ES通過に関する人事評価傾向分析今回の2020年JALインターンに応募した人の合否から自然とJAL人事の選考方法が見えて来てしまいます。※見たくなくても、、あちら（JAL）も民間企業ですから...