日本航空(JAL)自社養成パイロット インターン選考面接対策

④インターン&本選考 面接対策

記事を読む前に皆さんに朗報!2020年12月25日追加コメント

 ネバギバが頻出問題のグループ分けして記事にしました。
最新記事はこちら→→:面接対策はグループ分けから! すぐ戦える分類はコレだ!

はじめに

基本的には20人弱いる2コース参加者を含めたネバギバ勢へのお知らせ的記事です。
書類出し終わったので、SPIはそれぞれやってもらって、面接対策やっていきましょう。
5人位はインターンに参加して、3人位はインターン合格(この合格率は特に不明、コロナだし、)
を密かな目標にしてます。

とにかくこの機会を最大限に利用して大きく面接テクニックを伸ばしちゃいますよー(笑)

※2コースが全部終わったら、分類分けとかも細かく記事にする予定m(__)m

個人でやって欲しい事等(多分12月2日位までは仕事が忙しく、時間が取れないので)

面接問題を集める

世の中の典型頻出面接問題を50個、100個、150個と集める(ネットですぐ集まる)

航空会社ならではの問題も含める 記事

航空会社のJALならこの位の頻度になるとか予想して、自分なりに出る順に並べ変える

問題を分類する

一個づつの問題を下の分類に従って、グループに振り分けて、出る順で並べる

● リラックスさせるために冒頭で使ったっぽい問題(ZOOMやったことある?的な)

● 自分にとって、さらっと流して深くしない問題 

● ☆自己PRに繋げるべき 繋げられる問題

● ☆短所 挫折 コンプレックス 嫌いなヤツいる などのマイナス部分をほじくる問題
  関連記事:回答の長さは、状況で変えろ!例外と対策!(初中級)

● ☆(目標の為に)他人から学ぶ問題 (座右の銘、尊敬する人、好きな言葉、名言)

● 職種の志望理由を聞く問題(なぜパイロット?)
  関連記事:『Pになる決断』だけは書くな! JALインターンES

● 業界の志望理由を聞く問題(なぜコロナなどで不安定な旅行・航空業界?)

● 個別の会社の志望理由を聞く問題(なぜANAよりJAL?)
  関連記事:ANA志望動機の作り方(超上級)

● 「禅問答問題」的問題 「安全とは」「仕事とは」「航空会社とは」「愛とは」

● 時事問題

● その他の問題

問題を解いていく

上記の分類は概ね問題としての難易度順位並んでいる。

☆マークのついている問題を最優先して、答えをまとめていく

実際の面接官との会話を想定して、

面接官「、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、」

自分「、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、」

面接官「そうですか、具体的には何をしましたか?」

自分「、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、」

の形式でまとめる。

ZOOM面談練習前までにネバギバにメールで送る

  1. ネバギバが「分類分け」ができているか確認できる。
  2. ネバギバが「自己PRにどれだけ寄せて答える意識」ができているかがわかる。
  3. 考えがまとまっていないのか、まとまった後に表現できていないのかがわかる。

その上で自己PRの様な基本的な質問を確認して、徐々に難易度の高い質問へと練習課題を移していく

関連記事:

サクッとJAL自社養成の全体像を掴もう!:日本航空(JAL)自社養成パイロット就職活動 全部まとめてQ&A

コメント

タイトルとURLをコピーしました